北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责新员工入职、离职、转正等相关手续的办理
2、负责员工社会保险、住房公积金的增减，并及时准确完成各项数据报表；
3、负责员工花名册等电子信息的维护与更新；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、解除等相关工作；
5、协助上级领导进行简历初步筛选，面试预约；
6、负责员工考勤统计工作；
7、完成领导安排的其他临时性事务。
 
任职资格：
1、  人力资源管理专业，本科以上学历；
2、一年以上企业人力资源管理工作经验；
3、熟悉社保、公积金办理流程；
4、具备良好的计划、组织、协调、沟通能力，工作条理清晰，新和力强，语言表达能力较强。 举报 分享

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