北京招聘

职位描述：
工作内容
1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2、统筹总部及各个分公司的招聘工作，提交周招聘报表；
3、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
4、负责建设公司人才库，为公司储备人才；
任职资格：
1、3年以上招聘工作经验，熟悉招聘途径；
2、有互联网行业招聘经验，有前端，.net，Java等岗位招聘经验。 举报 分享

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