北京招聘

职位描述：
下面写到这么多的内容，只是为了让你知道这是一个很棒的工作平台，从面试就能看出来公司环境超好，面试、终试一次完成，求职当天就offer你，明天就上班去这才是优质单位的招聘

给您提供的岗位：
尚德机构课程咨询师，目前有1000多个坐席岗，2014年统计的月平均收入7590多.主要的工作就是通过电话客服系统在线与客户沟通课程，将班型、课程给客户讲明白后促成报名即可

办公地点：
朝阳区来广营朝来科技产业园26号楼一层，自驾停车方便，公交非常便利，14线地铁来广营站C口出来走5分钟即到

提供的福利:
薪资：底薪（根据面试能力而定）+提成+周活动奖金+月活动奖金+激励竞赛奖金。
待遇：上岗签订劳动合同，享受五六险
福利：14天超长春节假，免费学习公司学历或资格证书课程
薪资晋升：每季度考评晋升一次，你可以根据职业规划选择加薪、升职、转文职岗。
特别注意关于食宿：目前不提供住宿，相应会有其他补助
职级晋升：只要你有能力可晋升管理岗带团队，也可转后勤岗（如质检，行政，文员，招募，市场推广，培训师
学历深造：公司是教育行业。可以边工作边学习，通过工作的时间，可以研修本科或研究生，免费学习课程
作息时间：8:50—17:50（中午包含午休），一周双休，节假日休息
入职门槛：年龄19-29周岁，大专及以上学历，男女不限，专业不限


服装要求：大方，干净，整洁的便装即可

工作流程
公司提供意向客户-->给有意向的学员讲解咨询的课程-->解决学员提出的问题-->促成学员报名-->做好后期回访工作


为什么本岗位能赚钱而且适合年轻人？
我们的电话客服，早9晚6坐在写字楼电话客服中心工作。采用呼叫中心系统，轻松的拨打电话，只需要通过电话系统在线与客户沟通，将产品给客户讲明白后报名即可，后续服务有专门的部门负责；联系的都是前来咨询过课程的意向客户，咱们再回拨，接通率非常高，每天直接洽谈客户几十个，成功的几率提高几十倍，既节省出来时间跟成本，换来的却是更多的收入，无需向陌生人开发客户资源或推销避免尴尬，并且不管有没有业绩最起码都有一个比较高的无责任底薪保证你生存。

没有经验怎么办？
我们有大量的培训，都是非常扎实基础的，老师手把手教。不管之前是做什么行业，有没有工作经验，这些都没关系，只要你态度好，所有的经验都能通过培训获得，新员工第一个月由专业的培训老师去带，从点滴做起，保证大家真正进入团队以后能快速上手每项业务

在等，就来不及了！
我们每天从匆忙奔波在为他人工作为他人生活的道路上，也该为自己想想了，多思考，看看书，或者找一个更适合自己的工作，再说现在好工作很多，仅仅是大专学历就能进入教育单位工作，综合月薪能稳定能拿到5千起，你还在等什么！在等，青春就老了，在等！机会就没有了……

面试时间：
上午09:30-11:30与下午13:30-17:00均安排正式面试





送您一段祝福：
有梦想就会实现，有梦想在尚德实现。 举报 分享

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！