北京招聘

职位描述：
岗位职责
1. 协助人事经理完成酒店部培训体系和培训教材的建立；负责游轮酒店部员工培训的具体实施和效果评估（包括新聘员工的培训、员工日常培训、梯队培训和管理干部培训工作）
2. 协助人事经理对游轮酒店部员工的异动进行管理和分析；负责游轮酒店部人员转正、调动、离职、晋升等人事手续的收集整理及时递交签批；关注员工动向，稳定员工思想。
3. 负责酒店管理公司员工、游轮员工的绩效考核工作。
4. 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁，专科学历，专业不限；3年以上酒店培训工作经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

一、公司简介
重庆冠达游轮有限责任公司（原重庆新世纪游轮股份有限公司）始创于2002年，系经交通部批准的专业从事长江涉外旅游运输的豪华游轮公司，旗下还拥有重庆新世纪国际旅行社、重庆御辉地产开发有限公司、重庆世纪尚嘉酒店管理公司、重庆梵朵拉蒂斯食品定制有限公司，已经成为了综合性集团公司。冠达游轮公司主要经营：组织欧美游客、亚洲游客、国内游客来中国、重庆、长江三峡乘坐豪华游轮旅游、观光。公司已拥有长江新一代世纪系列“世纪天子”号、“世纪辉煌”号、“世纪钻石”号、“世纪宝石”号、“”世纪神话五号、“世纪传奇”号6艘超五星级涉外豪华游轮。冠达游轮公司与世界一流的内河游轮公司——Viking River Cruises（维京游船公司）、与德国市场占有重要地位的游船旅游公司——Nicko Tours（尼科旅游公司）、与加拿大一流的旅游公司-Sinarama（华景假期旅游公司）建立战略合作关系。2003年至今，公司已初步实现市场全球化经营模式，在欧洲、美国、亚洲、东南亚、及国内各省、市旅游市场建立了直销网络体系，每年组织数万游客乘坐我司豪华游轮游览长江三峡，游览观光重庆，在重庆、长江三峡内河豪华游船行业一直保持领先地位。
新世纪国际旅行社主要经营：组织境外、国外旅游者来中国、重庆、长江三峡旅游、观光；组织中国公民出国、出境旅游、商务考察，每年组织数万游客出国、出境、跨省旅游，多年来年年荣获“全国百强国际旅行社”、“重庆五强国际旅行社”等殊荣。为此，我们诚邀有志之士加盟，与我们共同发展！
重庆御辉地产开发有限公司系新兴旅游地产开发公司，致力于各大旅游景区地产开发。
重庆旅游业以及旅游地产业的发展、长江内河豪华游轮业的发展是您展示才华、实现人生理想的平台！

二、应聘须知
1、应聘方式
（1）直接通过招聘网站投递简历；
（2）将个人简历E-mail至相应招聘邮箱；
（3）发E-mail时请在主题栏以姓名+应聘职位的方式填写，否则邮件简历将视为无效。
2、面试程序
人力资源部收到应聘资料并筛选后开始进入面试流程，应聘流程为：填写资料——筛选——人力资源初试——相关部门复试。
收到资料后的10个工作日内我们会电话通知通过资料筛选的应聘者具体面试时间、地点，如您在10个工作日内没有接到我们的电话，您的资料将会进入我们的储备人才库，在合适的时候我们会再联系您。