北京招聘

职位描述：
1、依据公司业务发展重点制定市场HR工作规划，团队工作方向明确，持续优化公司高质量人力资源工作互动模式，确保HR所有工作与业务的协同一致；
2、主导市场雇主品牌内外部的推广，策略性推进企业文化在集团和各分公司层面的落地实施，并依据情况持续优化并提供反馈建议；
3、制定集团人力需求规划，提供招募策略支持，制定人员保留的策略，持续做好人力盘点，并与管理团队或部门共识人才招募计划，追踪招募成效，确保满足各部门的人力需求。
4、推动并实施公司绩效管理流程，辅导人员经理绩效管理能力，确保组织绩效结果的提升，以达成公司战略目标。
5、 有效管理各部门人才培训需求，持续关注并管理职业发展与继任计划的落地实施；
6、主导人力成本的规划和管理，整合专业意见，提供客户化全方位解决方案，确保公司人力成本得到合理管控且支持业务发展；
7、主导员工满意度调研结果分析及行动方案推进，营造市场敬业乐业氛围；
8、维护政府相关职能部门高层主管关系，主导案件和危机处理，统筹协调各方关系，妥善处理劳动争议和人员问题，预防和控制风险，营造和谐用工氛围；
9、及时掌握分公司劳动用工执行状况，有效追踪其团队改善成效，确保分公司操作合法合规；
10、主导HR政策制度流程和方案的沟通宣导，配合公司策略和方向，推动分公司的组织变革；
11、有效管理HR各个Function团队，通过有计划的培训及沟通辅导，持续提升团队人员能力
任职要求：
1、本科及以上学历
2、 8年以上人力资源领域工作经验（有大型跨国企业工作经验优先）其中至少3年同岗位管理经验
3、熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规；
4、熟悉HR各模块管理工作；
5、良好的学习能力，与时俱进；
6、良好的沟通表达能力和影响力；
7、 较强的人员发展和辅导能力；
8、热爱人力资源工作，诚信正直，责任心强；
9、较强的抗压能力； 举报 分享

 盛世乐居控股（武汉）有限公司，简称盛世乐居，是以规模性、便利性及用户体验为核心竞争力来打造的互联网家装O2O，并于2014年7月在江汉区工商局成功注册，注册资金2000万元，经过公司团队精心运作，2014年12月18日在上海股交中心成功挂牌（企业名称：盛世乐居；企业代码：202708）。
  盛世乐居公司总部位于深圳储能大厦及武汉CBD泛海国际SOHO城，立足武汉，东启上海，西引成都，南抵深圳，北上北京，五城联动共启互联网家装新时代。公司将致力于打造成一家集互联网家装O2O、新型建材产品研发、智能家居研发生产、绿色环保家居环境体验为一体的综合性集团企业。
    盛世乐居互联网家装O2O是中国建筑装饰协会会员、住宅分会副会长单位；湖北省室内设计行业协会副会长单位；武汉市工商联会员单位。其将传统家装的了解产品（如设计、材料、施工、增值服务等）、咨询产品、选择产品、初步体验产品、下单等大量销售的前段环节整合到线上进行即时操作；而线下直营门店样板房做到真实可见，让用户可身临其境，享受零距离感官体验。
    盛世乐居率先于装修套餐内赠送智能家居产品，为大众实现“互联网+”的梦想，让家与互联网实现有效结合，以智能控制，无忧安防，智能、节能为特色，实现智能家居一体化。产品设计充分尊重个性化设置，以保护隐私为重，在最大限度保障用户家庭和财产安全的同时，也能让用户享受到科技给生活带来的舒适与便利。并且着力于环保健康的民生保障，加入了水源净化、装修后室内环境指标检测等创新服务，全维度为用户健康保驾护航，充分实现了“健康、环保、智慧家”的服务理念，未来加速到来。
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盛世乐居网站： www.sslj.com