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HRBP (职位编号:00898)

易到用车

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-03-07
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人力资源  

职位描述

职位描述:

1.独立负责BU的HR工作,给予部门专业的HR建议和解决方案;

2.做为业务部门的战略伙伴,在组织和人才发展方面推动公司、事业部战略的执行;

3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成编制人员招聘工作;

4.跟进每个季度的人员盘点和计划;对人员离职率和入职率进行常规分析并提供建议;

5.参与处理事业部绩效管理,完成绩效评定实施及反馈;

6.做为HR窗口,协调、管理员工关系,培训等工作的组织和实施。



任职要求:

1. 本科学历,3-5年HR相关工作经验,2年以上HRBP相关工作经验;

2. 熟悉人力资源各模块工作,具备全面的人力资源模块的实操经验;

3. 具有亲和力,思维灵活,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力;


职能类别: 人力资源

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公司介绍

易到用车是一个靠谱且高效的公司,从面试就能看出来,初试、复试、终试一天完成,求职易到用车,当天就offer你,回到家一言不发,像什么都没发生一样吃饭看电视,边嗑瓜子边和父母说明天就上班去了,这才是招聘。
我们的要求并不高,不用你八面玲珑,只要你踏实上进,不用你满腹经纶,只要你善于学习,最重要的是,有一颗对己、对人、对工作的责任心。公司业务迅速扩张,期待您的加入,与其把青春堵在互联网大跃进上,不如把经验奉献给有梦想、坚持做最好的自己的团队中。这里,没有德高望重的互联网大湿,没有声名鹊起的行业领袖,没有脸面十足的超大规模;当然,也没有刁钻蛮横的上级领导,没有勾心斗角的尔虞我诈,没有白天黑夜的加班到死。这里有的,只是一个有潜力有光明的创业机会,一帮有理想有作为的苦逼青年,一片有自由有发挥的工作环境。英雄不问出处,流氓不看岁数,相对于经历和资历,我们更看重您的能力与潜力。易到用车,大梦想、小清新,稳步跑,每天一点进步,欢迎你的加入。

企业简介
易到用车创立于2010年,是最具创新商业价值的汽车共享互联网预约车服务平台,是中国专业提供专乘约租车服务的电子商务网站,用户通过易到用车app或官方网站,就可以随时随地预定专车接送服务。目前,易到用车已经覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、杭州等60多个城市,并为客户提供中高端车型的时租、接送机、日租、半日租、热门路线等多种服务,储备车源万余台。
易到用车拥有一支具有丰富管理经验与技术能力的团队,在北京、上海、广州、深圳等地拥有300多名年轻、优秀、充满激情的员工。他们中很多人曾在阿里巴巴、淘宝、雅虎、百度、新浪、搜狐、诺基亚、凡客诚品、顺丰速递等世界和中国***企业取得非凡成就。
创新模式
没有一辆车、没有一个司机,但却可以做到用户拨打电话即可下单,1小时即响应,专业服务。易到用车通过自主搭建自身网站为主,配以app(1、司机终端通过gps,lbs,wifi进行车辆的三重定位 2、个人用户手机终端)、以及yms(易到用车智能交通引擎)将所有有效的运营车辆进行一个有效地调度,从而形成易到用车独一无二的商业特点——1小时预定相应、高端车型、专业配驾、按时计费。
融资情况
易到用车早期获得过徐小平带领的真格基金的天使投资;
2011年8月易到用车获得来自晨兴创投、美国高通风险投资公司投资千万级美元的a轮融资;
2013年4月,易到用车刚刚获得宽带资本1亿人民币的b轮融资,该轮融资由华兴资本担任独家财务顾问
2013年12月,易到用车宣布成功完成c轮融资,融资金额为6000万美元,本轮投资由携程和dcm领投。华兴资本担任易到用车独家财务顾问。
公司福利待遇
五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖、新婚礼金、节日礼品礼金、带薪假期、活动经费、下午茶、定期员工活动、免费旅游、股权/期权激励等;
关于我们的一些资料
易到用车网:http://www.yongche.com
总裁(周航)微博:http://weibo.com/yongche

联系方式

  • Email:zhaopin@yongche.com
  • 公司地址:上班地址:朝阳区广顺大街16号东煌(索尼)大厦A座19层