北京招聘

职位描述：
任职要求：
1、本科以上学历，4年以上行政人力资源相关板块工作经验，有互联网工作经验优先；
2、 有较强的学习能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强，工作效率高；
3、 工作态度严谨，责任感强，做事细心，具备较强的服务意识与保密意识；
4、具有优秀的书面、口头表达能力；
5、能够对各种办公自动化设备进行操作，熟练使用Word、Excel、PPT等办公个软件。

岗位职责：
行政板块：
1、负责公司考勤的统计审核、劳动纪律及各项规章制度的落地推行；
2、负责餐补核算及管控团建费用的合理使用、出差酒店、机票预订；
3、负责公司对外联系和非业务性的接待工作；
4、负责组织与策划公司团队建设、企业文化及员工关怀活动，如公司年会、年度旅游、生日会和拓展培训，提高公司向心力和凝聚力；
5、负责公司固定资产的采购，严格控制行政办公经费的支出，加强办公资产的管理，定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。

人事板块：
1、负责新员工入职培训，劳动合同签订；
2、负责社保、公积金事项的办理；
3、负责劳动关系管理：提升员工关系，组织员工活动、受理并及时解决员工投诉。 举报 分享

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