北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验，两年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、对互联网有一定的认知和自己的理解。

公司福利：
1、五险一金标配、良好的工作环境、超级nice的小伙伴、非常专业的领导！
2、年度体检、下午茶、员工活动、生日礼物、结婚生子、节假日福利样样都不能少！
3、良好的职位发展与公司内部的晋升机会，每年都有4次调薪机会，可要抓牢哦！
4、原谅一下，太多好的地方我真的写不过来啦~ 举报 分享

上海青墨网络科技有限公司成立于2014年，总部位于上海。经过4年多的发展，公司现有员工150余人，持续保持每年200%的业绩增长，获得上海市高新企业认定、双软企业认定。2015年度营业收入超过4000万人民币，2016年度营业收入超过8000万人民币，2017年度营业收入超过1.6亿人民币，预计2018年度营业收入将超3亿元人民币。



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