北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人力资源管理体系建设工作；
2.负责公司统筹规划工作，并组织实施；
3.负责部门内部管理工作；
4.负责部门团队建设与管理工作；
5.完成公司领导授权委托的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.企业管理、行政管理、经济管理、法律、文秘、中文,计数机信息类等相关专业毕业；
3.10年以上人力资源工作经验，其中5年以上管理经验；
4.熟悉现代企业管理、行政人事工作程序与方法，熟悉企业管理相关法律法规；
5.熟练使用各种办公软件，具备良好地综合事务管理能力、沟通协调能力、推动执行能力、公文写作能力，工作严谨细致、坚持原则、正直诚信。 举报 分享

  南京能瑞公司成立于2005年，隶属于吉林省金冠电气股份有限公司（股票代码300510，由洛阳古城政府控股），是江苏省高科技企业，实行集团化管理，专业化运作。
公司用人理念开明，人才团队富有开拓创新的激情和高效协作的意识。现有人员600多人，其中研发人员100多人，拥有一大批国内***的电力产品研发的专业技术人才，拥有由博士、硕士、高级工程师组建的技术团队。公司与南京大学、电子科技大学已经形成了长期合作伙伴关系，并建立江苏省研究生工作站，依托高校的人才和技术优势，为公司的发展提供强大的人才支持，努力实现合作共赢，增强自主创新能力。
  公司秉承着“诚实守信、成就客户、开拓创新、服务至上”的价值观，稳健务实，精简高效，快速成长，紧随国家新能源汽车产业政策，积极参与新能源汽车行业标准的制定、新能源汽车的示范及推广，正逐步朝着国际一流运营服务商方向迈进。