北京招聘

职位描述：
1、 及时响应所负责部门/机构的人力资源相关需求，作为沟通的桥梁和纽带，整合相关资源提供专业定制化的人力资源服务和解决方案
2、负责承接集团体系搭建工作；
3、负责酒店集团流程、体系建设工作；
4、负责酒店集团人力内部管控工作；
5、负责酒店集团信息标准化管理平台建设工作；
6、负责集团人事综合工作（如：内部发文、通知等）
任职资格：
1、知名外资企业HR工作背景，最好世界500强背景；
2、统招本科及以上学历。
3、沟通协调能力强，责任心强。 举报 分享

    我们旨在专门满足物业行业对互联网信息平台与技术的需求，通过深入基础物业管理的同时，致力于整合社区商业资源。通过搭建信息化技术平台等方式，对物业行业进行品牌及业务优势再造，提升业主居家生活的智能化及物业管理的智慧化，真正将社区打造成“业主、物业公司及用户”三方共赢的未来生活社区。
    截止到2015年8月中旬，我们已引进了行业内顶尖的一流技术开发团队，全面启动社区“O2O”信息技术开发项目。预计10月份，将实现信息化平台上线。
    通过与物业行业协会的多次沟通与互动，经过对行业市场的深入、科学地分析与预判，将有针对性的采取“企业并购”、加盟合作等方式，与业内优秀的一线品牌物业公司合作，以谋求客户最大化的满意。