北京招聘

职位描述：
岗位职责：
开拓、建立和维护有效的招聘渠道；
完成各部门人员招聘工作，确保人员供给；
协助上级主管制定面试制度及各岗位面试流程；
筛选简历、安排面试、初试，跟踪招聘全过程；
负责日常招聘数据的统计、分析；
负责员工负责入职手续和离职手续的办理；
协助上级主管拟订、实施培训计划；
负责组织实施公司相关培训（包括入职培训、业务培训、外部培训）；
监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
完成领导交办的其他工作。
任职资格：
大专及以上学历；
人力资源相关专业；
2年以上招聘及培训。 举报 分享

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