酒店总经理
科聘(上海)企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-03-06
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 全面负责酒店运营工作
2、 负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标
3、 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行
4、 严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标
5、 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求
6、 督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生
7、 负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定
8、 负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系
9、 妥善处理酒店内突发事件
任职资格:
1、学历不限,有学习能力即可
2、经验不限:酒店同道中人行,连锁行业也行,餐饮或其它服务行业也行,有商品销售经验的人也行
3、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识
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岗位职责:
1、 全面负责酒店运营工作
2、 负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标
3、 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行
4、 严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标
5、 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求
6、 督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生
7、 负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定
8、 负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系
9、 妥善处理酒店内突发事件
任职资格:
1、学历不限,有学习能力即可
2、经验不限:酒店同道中人行,连锁行业也行,餐饮或其它服务行业也行,有商品销售经验的人也行
3、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识
职能类别: 办事处/分公司/分支机构经理
关键字: 主题酒店 总经理
公司介绍
科聘(上海)企业管理咨询有限公司15年来一直致力于成为财务会计、信息技术和人力资源的最大的平台组织者。我们是中国境内的一家最具创新以及领先的人力资本服务提供商,作为领先的人力资本咨询服务供应商,通过人力资本的植入和市场情报的获取与处理帮助企业制定明智高效的商业决策,提供一个高性价比和高效率的人力资本咨询方案,帮助企业设计并实施以企业战略为基础的人力资源项目。
联系方式
- 公司地址:上班地址:Beijing