北京招聘

部门：售后服务部
岗位：技术支持主管
简要职责：
1.组织对经销商进行远程及现场的技术支持，解决经销商反映的技术问题，帮助特约店提高技术能力；
2.促进各特约店技术主管的沟通、交流，实现维修经验的分享，增强特约店对疑难故障的分析、诊断水平，以提升各特约店的整体维修技术实力；
3.监管市场产品质量信息的收集、反馈及质量改善；
4.组织重大事故的调查、分析及报告，并协助区域管理科进行后续处理工作；
5.组织技术通讯的编写及发布；
6.促使技术支持组人员的技术能力提升及加强技术支持组人员的团队建设；
7.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
学历：本科及以上
专业：汽车制造或相关专业
工作经验：8年以上汽车行业工作经验（5年以上技术支持岗位工作经验）
资格证书：工程师
专业能力：
1、熟悉汽车理论及维修知识，有一定的维修经验，具有整车厂现场经验；
2、熟悉汽车行业的法律法规及行业标准；
3、有解答、分析问题能力；
4、能够将目标转换成可执行的行动，制定中短期工作计划，保障本职工作目标的实现；
5、熟练使用office办公软件；
6、热情，工作态度端正，细心；
7、具有良好的组织沟通能力和团队合作精神。

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联系方式：

2010年9月28日，北京汽车股份有限公司（以下称“北汽股份”），正式挂牌。
北京汽车股份有限公司（中英文简称：北京汽车/BAIC MOTOR）是为实现北京市委市政府提出的“举全市之力发展汽车产业，打造国内一流的汽车研发制造城市的战略目标，全面达到北京市委十届七次全会提出的“促转变、调结构，全面提升首都经济核心竞争力”的工作要求，真正实现发展高端制造业，做强第二产业，把首都打造成世界城市的目标，而由北京汽车工业控股有限责任公司等六家大型企业发起组成。北京汽车股份有限公司的成立，将加快北京市汽车工业的优化升级，全面推进北京汽车自主品牌的发展战略。
标志简介
北汽集团新发布的品牌标识将“北”字作为设计的出发点，“北”既象征了中国北京，又代表了北汽集团，体现出企业的地域属性与身份象征。同时，“北”字好似一个欢呼雀跃的人形，表明了“以人为本”是北汽集团永远不变的核心。它传承与发展了北汽集团原有形象，呈现出一种新的活力，表达了北汽集团立足北京，放眼全球的远大目标。标识中的“北”字，犹如两扇打开的大门，它是北京之门，北汽之门，开放之门，未来之门，标志着北汽集团更加市场化、集团化、国际化，与集团全新的品牌口号 “融世界 创未来”相辅相成，表示北汽将以全新的、开放包容的姿态启动新的品牌战略。
公司理念
以人为本、科技引领、整合资源、集成创新、规范经营，以科学发展观为指导，以国家汽车产业发展战略和市场需求为导向，以振兴民族汽车为己任，以轿车和越野车的研发制造及投资运营为核心，同时积极承担企业社会责任，成为合格的企业公民。
公司愿景
以国内市场为基础，同时大力开拓国际市场；以基于萨博技术的自主品牌轿车和越野车为龙头，发展成为乘用车产品线齐全、产业链完整、企业结构和布局合理、管理高效、赢利能力强、具有核心竞争能力，自主品牌乘用车产品具有较大市场占有率的公司，成为国内一流、具有国际影响力的大型汽车公司。
公司架构
北京汽车股份有限公司共募资106.42亿元，其中以股权和实物资产出资81.42亿元，以现金出资25亿元。公司注册资本50亿元，股份总额为50亿股。由6家公司共同出资。
其中，发起人为北京汽车工业控股有限责任公司，联合发起人为北京首钢股份有限公司，另外四家企业分别是北京市国有资产经营有限责任公司、现代创新控股有限公司、北京国有资本经营管理中心、北京能源投资（集团）有限公司。