北京招聘

职位描述：
职位描述:
1. 团队建设 ：包括人员招募（面试与甄选），团队成员业务技能培训与发展，职业成熟性提升，以及日常业务辅导；
2. 业务管理：包括对外客户项目的管理以及对内团队成员工作日常性管理；与客户沟通，负责候选人的甄选，评估与推荐，项目进展与效率，效果控制以及负责跨团队的协作与合作协调，沟通；
3. 客户拓展：收集潜在客户信息，与客户进行基本的沟通和服务行销
4.公司文化建设：对企业核心价值观有深度认同感，积极参与公司的团队建设和文化养成。

任职要求：
1、专科以上学历；
2、具备IT猎头行业3年以上工作经验，要有带领临时或者固定团队的管理经验；
3、良好的团队管理能力，具备真实的管理实践，人员招募，下属技能发展，业务/任务管理； 拥有良好的过往业绩记录（可以描述的公司以及项目）；
4、执行力、团队合作意识强； 有冲劲，希望建立团队并带领队伍取得胜利，较强的团队管理经验和能力；

薪资福利：
1）底薪 +提成+绩效奖+年终奖，额外享受团队提成 举报 分享

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