物业公司,物业部主管
北京百瑞苑物业服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2017-03-06
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2人
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:物业管理主管
职位描述
职位描述:
工作标准:负责开展对业主/住户的服务,处理解决业主/住户提出的重大投诉及建议负责回访业主/住户的组织工作,组织安排部门内部培训工作,合理控制部门费用支出,负责协调本部与各部门以及外部门之间的工作。
任职要求:
教育程度:大专以上学历,具有系统的物业客服工作知识。
经验要求:3年以上客户服务管理工作经验,从事过部门管理工作。
专业技能要求:具有较强的沟通能力、协调能力和综合管理能力,熟悉物业管理项目的管理方案、预算方案、管理目标的制定,持物业管理经理上岗证,工作效率高、思路清晰,敬业、正直,责任心强,具有建立物业管理项目各项规章制度、各项流程的能力,熟知物业管理法律、法规。
岗位职责:
1. 在物业总经理的领导下,全面负责客服部的领导、统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;
2. 合理制定部门工作计划,并带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划;
3. 合理制定部门预算,控制各项费用支出;
4. 负责本部门专业知识培训的策划、组织、实施、考核,以及部门员工日常工作的指导、检查和考核;
5. 负责楼盘区域内发生的重大投诉和重要业主/住户投诉的跟进、处理;
6. 协助物业公司的领导与房管、城管、公安等政府相关部门建立良好的工作关系;
7. 及时对本部门各项规章制度和工作规范进行修改、完善;
8. 负责客服部的员工岗位培训;
9. 负责编写客服部每月工作计划、月报、年度工作总结以及制定客服部年度费用预算;
10. 完成领导交办的其他工作。
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工作标准:负责开展对业主/住户的服务,处理解决业主/住户提出的重大投诉及建议负责回访业主/住户的组织工作,组织安排部门内部培训工作,合理控制部门费用支出,负责协调本部与各部门以及外部门之间的工作。
任职要求:
教育程度:大专以上学历,具有系统的物业客服工作知识。
经验要求:3年以上客户服务管理工作经验,从事过部门管理工作。
专业技能要求:具有较强的沟通能力、协调能力和综合管理能力,熟悉物业管理项目的管理方案、预算方案、管理目标的制定,持物业管理经理上岗证,工作效率高、思路清晰,敬业、正直,责任心强,具有建立物业管理项目各项规章制度、各项流程的能力,熟知物业管理法律、法规。
岗位职责:
1. 在物业总经理的领导下,全面负责客服部的领导、统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;
2. 合理制定部门工作计划,并带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划;
3. 合理制定部门预算,控制各项费用支出;
4. 负责本部门专业知识培训的策划、组织、实施、考核,以及部门员工日常工作的指导、检查和考核;
5. 负责楼盘区域内发生的重大投诉和重要业主/住户投诉的跟进、处理;
6. 协助物业公司的领导与房管、城管、公安等政府相关部门建立良好的工作关系;
7. 及时对本部门各项规章制度和工作规范进行修改、完善;
8. 负责客服部的员工岗位培训;
9. 负责编写客服部每月工作计划、月报、年度工作总结以及制定客服部年度费用预算;
10. 完成领导交办的其他工作。
职能类别: 物业管理主管
公司介绍
北京市利锦荣房地产开发有限公司于2003年10月31日在北京市朝阳区红松园16号(铁十六局旁)注册成立,(行政区号110105,邮政编码100028),公司成立之初主要经营房地产开发。(其中“房地产开发”需要取得专项审批之后,方可经营),注册员工人数为5人,注册资本1000万元人民币。利锦荣房地产开发有限公司成立下属物业公司--北京百瑞苑物业服务有限公司。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市朝阳区东坝中街红松园18号利锦府项目