北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、独立完成招聘工作，包括招聘需求审核、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、初试、背景调查、录用审批手续等，并协助部门领导完成年度人员编制及人力成本预算；
2、独立完成员工薪资核算，以及社保事务办理；
3、按公司规定及时办理员工异动手续；
4、建立及维护劳动合同档案，完善并定期更新人事信息记录，定期制作人事报表提交部门领导；
5、协助推进人力资源各项制度的实施与完善，协调各部门开展薪酬、培训、绩效等方面的工作；
6、协助组织与推进企业文化建设，增强公司凝聚力和员工归属感；
7、部门安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、劳动关系等相关专业本科及以上学历（从事过服装行业优先）；
2、2年以上人事专员工作经验，独立招聘经验不少于1年；
3、具备人力资源各模块基础知识与基本技能，了解国家及北京市劳动人事法律与政策；
4、具备较强的计划性与条理性，可同时安排多个工作任务并按优先顺序完成；
5、细致踏实，亲和，敬业，具备较强的人际交往及沟通协调能力。 举报 分享

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