北京招聘

规划研究岗（实习）

岗位职责描述：
1. 协助信息中心办公室完成“十二五规划”、统计体系建设等研究课题的前期资料及文档的搜集和撰写，协助项目实施中的组织部门访谈及纪要整理等具体事务工作。
2. 协助处理办公室运营管理相关日常事务工作。
3. 其他事务性工作。

人员具体要求：
1．企业管理相关专业或理工科专业在校研究生。
2. 具备一定的课题研究能力，注重数据与量化，有一定的文笔写作能力，学习能力强，可以独立展开工作，执行能力强，有团队精神和服务意识。
3. 熟练操作多种办公软件，能熟练制作流程图、ppt等。　　
4. 熟悉企业运营管理、战略管理等相关知识的优先。
5. 工作表现优异者可考虑正式录用。

    中国专利信息中心成立于1988年，是国家知识产权局直属事业单位、国 家级大型专利信息服务机构，主营业务包括专利相关信息化系统运维、专利信息加工和专利信息服务等。
    中国专利信息中心一贯积极响应政府倡导和政策指引，始终密切关注知识产权事业的发展，积极推进国家知识产权战略计划的实施，正在朝着有较强创新能力、市场竞争能力和可持续发展能力的国际化专利信息服务机构的目标大步迈进。
    现根据工作需要，公开招聘工作人员，真诚期待你加入中国专利信息中心大家庭，与我们一起共同创造中国知识产权事业更加美好的未来。

一、招聘优势
在这里，我们为你提供：
一个朝阳行业难得的工作机会
一个国 家级的事业发展平台
一个充满人文关怀的工作氛围
一群有能力、有热情的工作伙伴

在这里，你的付出将会得到很多回报：
有竞争力的薪酬福利保障：基本工资、绩效奖金、五险一金、交通补贴、用餐补贴、住房补贴、员工补充医疗保险、子女补充医疗保险……
丰富的学习提升机会：专利知识培训、专业机构培训、合作厂商培训、岗位“传帮带”培训……
畅通的职业晋升通道：助理工程师、工程师、高级工程师；研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员；主管、技术督察……

二、招聘程序
招聘工作主要分为六个环节：报名、简历筛选、考试、体检、公示、聘用。
1、报名：应聘人员通过前程无忧网站投递简历报名。简历信息应当真实、准确，若发现有提供虚假信息的，立即取消报考资格。
2、简历筛选：根据岗位要求，择优选取考试候选人。
3、考试：根据岗位要求，视情况组织候选人参加笔试、面试。
4、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5、公示：根据考试成绩及体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员名单在国家知识产权局人事司及中心网站上公示，公示期为7个工作日。
6、聘用：公示期间无异议的，签订聘用合同，办理入职手续；公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否聘用。

三、注意事项
1、考试、体检及录用相关通知，中心将以短信、邮件等方式告知合格应聘者本人，请务必保持相关通信工具畅通。
2、中心根据《事业单位人事管理条例》等国家政策法规、国家知识产权局及中心规章制度对聘用人员进行人事管理。