北京招聘

职位描述：
销售主管
岗位职责：
1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。
2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、销售代表的入职培训和日常业务培训。
4、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。
5、定期向部门经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），工作计划和总结。
6、协助销售经理进行销售会议的主持、团队打造、员工的激励；
7、帮助与指导下属成长、关注员工的发展；
8、完成上级领导交办的临时性工作。
9、严格执行公司考勤规定,服从销售经理的管理和工作安排。

任职要求：
1、年龄25-35岁，相关销售工作经验2年以上，身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。
2、具有组织能力，管理能力及优秀的沟通技巧,诚实守信，具有良好的团队合作精神及领导力。具有迎接挑战的信心和对工作的激情;工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识;
3、能很快的学习新事物和新知识，有极强的人际沟通技巧和亲和力，工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者。
4、有IC元器件销售经验者优先。 举报 分享

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