北京招聘

职位描述：
工作内容：
1、熟悉大专院校的招聘渠道，具有校园招聘经验；
2、熟悉各网站招聘渠道，具有一定的网络招聘经验；
3、面试人员有经验，能准确判断是否适用；
4、协助开展员工满意度的调查，开发沟通渠道；
5、协助组织、策划员工入职培训及在岗期间的职业心态培训；
6、有创意地组织员工关怀活动；
7、建立员工宿舍的个性化文化，督促检查员工宿舍安全。
任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上员工关系相关工作经验；
3、熟悉办公软件（excel），国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度；
4、具有良好的团队意识，亲和力强，善于人际沟通，良好的分析能力和文字撰写能力；
5. 工作有条理性、计划性，亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和抗压能力，优秀的沟通能力，团队协作能力。
薪资及福利待遇：
3500—4500元/月，根据团队业绩，管理绩效另算，提供免费的员工宿舍，加上年终奖最高可达7万。 举报 分享

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