人事经理
北京开元周游国际旅行社股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-04-17
- 工作地点:厦门
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
◆协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
◆全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
◆建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
◆向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
◆及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。
任职资格:
◆人力资源管理或相关专业本科以上学历;
◆三年以上行政人事管理经验
◆了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
◆很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
◆具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
薪酬福利:
◆上班时间:9:00-18:30;周一至周五,5天8小时工作制;
◆薪酬待遇:固定薪资+全勤奖+年终奖
◆五险:按照国家和地方规定缴交五险;
◆带薪年假:享受国家规定的带薪年休假;
◆员工活动:聚餐,K歌,旅游,中秋搏饼,年终尾牙等团体活动;工作时间水果零食供应。
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岗位职责:
◆协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
◆全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
◆建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
◆向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
◆及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。
任职资格:
◆人力资源管理或相关专业本科以上学历;
◆三年以上行政人事管理经验
◆了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
◆很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
◆具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
薪酬福利:
◆上班时间:9:00-18:30;周一至周五,5天8小时工作制;
◆薪酬待遇:固定薪资+全勤奖+年终奖
◆五险:按照国家和地方规定缴交五险;
◆带薪年假:享受国家规定的带薪年休假;
◆员工活动:聚餐,K歌,旅游,中秋搏饼,年终尾牙等团体活动;工作时间水果零食供应。
职能类别: 人事经理
公司介绍
开元周游集团(www.kaytrip.com)于2006年10月创立于德国。自始创之日起,始终坚持以欧洲本地优势为依托,多元化的发展战略。经过10多年的锐意创新,目前已经发展成为集华文媒体,旅游服务以及跨境电子商务为一体的综合性跨国企业集团。以慕尼黑总部为核心,开元周游集团相继在中国,德国,法国,英国,丹麦,墨西哥等国家设立多家分公司,目前拥有员工三百余人。
集团在中国具有出境游、入境游、国内游、国际机票IATA、保险等多项资质。在欧洲当地也同时具有团组旅游地接及国际IATA资质,是经中国国家旅游局及欧盟认可的欧洲专业地接社,具有发ADS邀请函资质。集团拥有二十多条常年发团的欧洲大巴旅游线路,年发团量过两万人,同时每年接待超过4000名来自中国的商务公务人员,并是首家实现网络实时在线预定、专业坐席呼叫中心及用户积分累计奖品兑换等服务的欧洲华人旅行社。团队目前拥有两百多名员工,其中很多员工有欧洲留学经历。
开元周游集团自创办之日起,不断在服务理念、团队培训、产品结构上进取创新,目前已经成为欧洲华人旅游最具实力,服务水准最高的旅游公司之一。