北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、本科学历，3年以上企业培训工作经历；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

   寻找有志于共同缔造世界级品牌、胸怀抱负与梦想的你！
   从创建之日起直至永恒的诚信宗旨。
   至今已有数十项发明专利，有两个品类率先研创后成为行业竞相模仿的品类，被市场行业自发定义为“富山款”，拥有院士专家工作站、小巨人培育企业等。
被称为行业销售领域的“黄埔军校”，培育了为数可观的优秀销售精英。
以“中国高端电脑缝纫机”为定位的我们，以高品质与持续创研，产品正在越来越多的取代国际品牌的产品。
这里汇聚了充满激情与进取，有着强烈事业心的一群人。
热诚欢迎更加优秀、未来孕育杰出的你的加盟！