北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及 部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求：
1.26-45周岁，性别不限，大专以上学历，三年以上的生产型企业同岗位工作经验。
2.能够熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力。
3.了解劳资相关的法律法规，熟悉人资六大模块，能独立实操六大模块。
4.工作认真、严谨、责任心强，具有良好的职业道德和操守。
5.有较强的组织协调能力，抗压能力强，善沟通。 举报 分享

湖北米婆婆生物科技股份有限公司始创于2003年，是一家以大健康为导向、专注于谷物发酵的省农业产业化重点高新技术企业。公司于2013年底在武汉股权托管中心成功挂牌，成为高新区***登录“四板”的企业。新工厂投资3.6个亿，占地面积120亩，建成年产米酒、米酒饮料10万吨及低度健康酒5万吨的全智能化、数字化生产园，产品畅销全球。
米婆婆人始终秉承以科技为先导、以先进的现代化管理为依托，成立了院士专家工作站、湖北省校企共建功能米酒研发中心及自主研发团队，获得国内外知识产权达300多项，是《制酒饮料机械无菌水菌机》行业标准的起草单位。
公司先后通过了ISO9001、HACCP、食品出口生产资质等认证，并被中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品A 级产品”、“湖北名牌产品”，是G20峰会专供产品，是全国***提供米酒食材的供应商。历年来被授予“守合同重信用”企业、“湖北省智能制造示范单位”，“湖北省创新之星”“孝感市知识产权优势培育企业”，并且米婆婆商标荣获“中国***”。
公司遵循“品行、品质、品牌、标准”的经营理念，致力于“古味新风、匠心再造”的企业使命，以“千年文化，全球共享”的企业愿景，全心全意为全球消费者提供高品质产品和最优质服务。