北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司所有技术岗位如：Java开发工程师、前端开发、UI设计等；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；维护优化招聘渠道；
3、筛选合适的简历并进行邀约；应聘人员面试接待以及初试工作；
4、招聘进度总结以及招聘结果分析，随时调整招聘策略；
5、新员工入职学习考核，以及新员工的学历、工作经历查证核实工作；
6、解读企业文化，制定适合的新员工培养计划；
7、随时对接北京总部人力资源部门的招聘工作；

任职要求：
1、大专学历以上，人力资源、计算机专业优先选择；
2、有1-3年Java开发行业人员招聘经验的优先选择；
3、年龄23-30岁之内；
4、善于沟通，随机应变，善于分析总结；
5、有团队协作能力；
6、诚信，有较强的责任心
7、有事业心，希望在招聘岗位有所深造。

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