北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、全面统筹、规划集团人力资源发展战略，设计符合集团运作的人力资源管理模式，组织制定人力资源发展的各种规划，并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福利、考核、员工关系等六大模块工作；

2、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；

3、做好公司内外联络、沟通协调等工作，塑造、维护、发展和传播企业文化；

4、建立并完善人力资源管理体系，保障公司各部门金融人才引进；根据公司业务发展制定年度招聘计划并负责实施；

5、负责根据公司各部门培训需求制定年度培训计划（包括内训和外训）并负责实施，选择专业的培训机构；

6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。





岗位要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业优先；

2、八年以上人事管理经验，两年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备很强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5、为人正直、诚信，可承担工作压力 ，并具有极强的保密意识，责任心强；

6、 有金融或上市集团公司人力资源总监经历者优先。

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     北京德生尚誉健康科技产业集团有限公司专注医院管理、养老服务，是集介护职业教育培训，金融服务，医院管理，养老建设四大板块于一体的健康产业集团。
     德生控股在全国7省有省级分公司，2016年有6家三甲医院进行装修，3家新建三甲医院。普及肿瘤专科医院，儿童专科医院，心血管专科医院，中医专科医院，并托管几十家二乙以下公立医院，与北京各大医院建立了良好的医疗合作关系。拟创立了隶属国家卫计委的‘医养人才智库’,德生尚誉集团创立了‘安康汇’养老服务品牌，建立了融资租赁，保理，基金，资产管理，财富管理，保险经纪，互联网金服金融体系，2016年拟参股商业银行，人寿保险公司，集团与华龄老年产业控股集团公司建立‘千万会员。及老年大收据’集团与浙江大学生命科学研究院，美国夏威夷医院建立了基因肿瘤筛查项目，同时与北京安贞医院、北京三〇七医院、北京儿童医院、中国中医科学研究院在长春、大连、天津、淄博、青岛、松原等城市建立了专科医院，并按照国家养老“十三五”规划布局，每所医院配备养老院，实行医养相结合，2016年医养中心装修面积47.3万㎡，新建面积98万㎡。
        2016年与大连职业技术学院、日本广岛医学院、韩国釜山医学院合作，投资建设合作开办二所大学，9月将有2000名学生步入校园，实行3+2教育模式（日本、韩国留学一年或二年），这不仅解决了德生控股医院和养老院的介护专业人才，同时还不断的为民政部公立养老院输送优质的专业人才。