行政人事主管
北京安信捷达物流有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-03-05
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作地址:北京市朝阳区黑庄户乡万子营西村甲一号安信捷达物流。
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作地址:北京市朝阳区黑庄户乡万子营西村甲一号安信捷达物流。
职能类别: 人事主管
公司介绍
北京安信捷达物流有限公司总部设在北京,在北京西直河、北京机场、天津机场、石家庄、沈阳、长春、济南、青岛、烟台设有多家分公司。
公司运营广泛采用现代信息与管理技术,所有车辆加装GPS卫星定位系统,可随时向客户提供车辆位置,准确汇报车辆抵达时间。所有员工都统一配备集团号码,方便于业务联系沟通反馈。
安信捷达集专业性、安全性、可靠性于一体,多年来一直致力于打造品牌业务,积累了丰富的运作经验,能够满足客户快速、安全、经济的物流需求。
公司主营业务内容涵盖:北京市内配送项目、仓储托管、外埠整车、零担项目、海关监管等多个领域。承担北京家乐福超市配送、家乐福内部物流生鲜直采,金龙鱼、金佰利、苏菲、妈咪宝贝等众多品牌企业的市内配送业务。同时运作摩托罗拉、诺基亚、富士康、三星、索爱等进出港业务。通过多年努力,安信捷达已经成为DHL、可口可乐、美国联邦快递、大田物流、家乐福等知名企业的战略合作伙伴。
公司运营广泛采用现代信息与管理技术,所有车辆加装GPS卫星定位系统,可随时向客户提供车辆位置,准确汇报车辆抵达时间。所有员工都统一配备集团号码,方便于业务联系沟通反馈。
安信捷达集专业性、安全性、可靠性于一体,多年来一直致力于打造品牌业务,积累了丰富的运作经验,能够满足客户快速、安全、经济的物流需求。
公司主营业务内容涵盖:北京市内配送项目、仓储托管、外埠整车、零担项目、海关监管等多个领域。承担北京家乐福超市配送、家乐福内部物流生鲜直采,金龙鱼、金佰利、苏菲、妈咪宝贝等众多品牌企业的市内配送业务。同时运作摩托罗拉、诺基亚、富士康、三星、索爱等进出港业务。通过多年努力,安信捷达已经成为DHL、可口可乐、美国联邦快递、大田物流、家乐福等知名企业的战略合作伙伴。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市顺义区马坡镇南陈路马坡段6号原中兆培基北京电器有限公司院内