北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、新员工培训资料整理、编辑、更新；
2、招聘信息发布，招聘网站的维护、更新及开发，以及招聘网站的信息沟通；
3、搜集简历，对简历进行筛选、面试邀约、安排、初试；
4、负责公司员工入职、离职、转正手续的办理；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护；
6、完善、制度企业相关人事管理制度；
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业，专科及以上学历；
2、具有1年以上招聘、人事相关工作经验；
3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4.具备良好的沟通交流能力，能妥善安排应聘面试工作;
5.工作认真、负责，善于学习。 举报 分享

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