北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善各项管理规范、制度和流程；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；
4.负责重大人事调整、组织机构变动、薪资福利、激励考核变动及企业文化建设；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历，有大型集团总部以及互联网，产业园行业管理经验者优先；
2.6年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；
5.很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力和责任心。 举报 分享

一、公司介绍：
新光互联投资管理有限公司（以下简称“新光互联”）成立于2016年，注册资本20亿元人民币。新光互联是由中国品牌500强的上市公司新光控股集团有限公司（目前旗下1家上市公司，40多家全资子公司及控股公司，近百家参股公司，总资产达600多亿元，2016年胡润百富榜排行全球TOP 407)巨资打造的创新型企业。秉承了新光集团勇于拼搏的浙商精神，在依托互联网新态势下，整合“金融、地产、物流、饰品垂直平台、产业投资等”产业生态，致力打造“物联天下，品质中国”的理念。目前业务平台包含原生态农产品（天下农品公司）、农产品生鲜仓储（天下农仓公司）、旅游购物（游购中国公司）、社区O2O配送（极配科技公司）、公寓（未来域项目）及产业园开发运营（新辰控股产业园管理公司）等一系列产业互联的经济生态圈。

我们一直坚持——
“上善若水 竞和天下”20年来始终不变的企业理念；
“中国一流企业 世界知名品牌”的企业目标；
“同舟共济 惜福惜缘”的家园文化。

未来，我们希望能——
与你携手共进
一起实现“物联天下，品质中国”的创业梦想。
与你共同成长
我们以人为本，视员工为第一资源，员工是我们的创造者、战略的实践者、未来的开拓者。

二、团队成员：
管理层和大部分核心员工均为来自网易、阿里、华为、玛氏、亚马逊、宅急送、首旅集团、中粮等公司的大咖。

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