北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 在公司的领导下全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门 用工正常，以保证公司的正常运营；
2. 参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3. 全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其 才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
4. 根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出）， 并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
5. 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作；
 6. 与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
 7. 负责公司全体员工的考勤管理；
 8. 负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端）， 并进行培训结果的分析与反馈；
9. 根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程 进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化；
10. 负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督；
11. 根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；
12. 负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
13. 负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利；
14. 完成上级临时交办的其他工作。
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任职要求：
1、学历背景：大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、知识结构及专业培训： 掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
3、工作经验： 具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验；
4、基本素质和技能： （1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； （2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； （3）熟悉日常人事管理的业务流程； （4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力； （5）能够使用电脑处理相关业务。 举报 分享

   广东健康在线信息技术股份有限公司是一家智能化医疗卫生服务企业，提供HIT（Health IT）整体解决方案与服务。公司专注于区域医疗软件市场与健康服务领域，希望以创新给医疗软件和医疗服务带来新的价值。公司管理中心设在北京，财务中心和产品中心设在广东中山，公司在全国各省设有分支机构。
         公司以实现人人享有基本医疗和健康服务为目标，全力打造区域性医疗健康数字化平台，综合解决方案 包括：基层卫生信息系统（EHR、HIS、知识库…）、区域卫生信息平台（卫生管理平台、健康门户、绩效考核系统…）、健康云平台、健康一体机等。目前，公司产品已经在安徽、吉林、河北、广东、江西、陕西等多个省市部署使用。我们通过“云时代”的技术创新，不断完善产品线，推动医疗卫生信息资源共享，逐步实现医疗服务、公共卫生、医疗保障、药品供应保障和综合管理等应用系统信息互联互通。并致力于开发、运营以健康数据收集、评估、干预为基础的健康管理应用产品。 公司网站：**************************