北京招聘

职位描述：
岗位职责
1.结合各部门人才需求，整理、规划全年招聘计划，有效的完成人员招聘工作。
2.做好员工入职离职流程等工作。
3.根据公司战略目标进行工作岗位分析，不断完善各岗位的职位说明。
4.协助做好绩效考核工作。
5.优化招聘流程、招聘工具，分析招聘效果。
6.建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通。
7.组织公司团建活动。
8.处理入离职约谈、转正约谈等劳动关系。
9.公司员工公积金及社会保险办理
10.对固定资产进行细化管理。

任职资格 ：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、有3年以上实务操作经验，
3、熟悉招聘、绩效模块，熟练运用各种招聘、绩效工具，抗压力强；
4、具有良好的职业道德和职业操守及较强的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力、亲和力和分析判断力 举报 分享

东方微银是一家创新型金融科技服务公司，是国内领先的从税务数据出发的金融大数据解决方案提供商，致力于为金融机构提供基于云平台技术的小微群体“贷前、贷中、贷后”一体化方案。东方微银总部设在北京，在上海、深圳、重庆等多地设立了分支机构。东方微银专注于金融风险智能量化模型的开发、应用与落地，为金融机构提供业务战略变革、信贷流程重塑、风险管理自动化、数据分析与业务推广等服务，帮助其拓展业务领域，进行业务转型，降低决策风险与成本，增加决策速度与效力。

上海复之硕创业投资合伙企业（有限合伙）于2016年入股东方微银，成为公司的战略投资人。该合伙投资企业为A股上市公司安硕信息（股票代码300380.SZ）以及首批被认定为***大学科技园的复旦科技园共同设立。东方微银携手大型国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行等多种类型众多银行业金融机构，为广大中小企业提供多样化的互联网信贷产品服务，我们还与大型保险公司一道，进行小微信用保证保险业务创新，拓宽小微企业融资渠道。