招聘经理
北京有壹手汽车科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务 汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-03-05
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:招聘经理/主管 人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见;
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
8、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
9、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。
任职资格:
1、正规大学毕业,5年以上专职招聘经验;
2、熟悉各种招聘渠道;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
6、较高的敏感度及一定的判断能力;
7、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
工作地址
北京市朝阳区来广营东路甲2号有壹手快修
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岗位职责:
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见;
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
8、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
9、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。
任职资格:
1、正规大学毕业,5年以上专职招聘经验;
2、熟悉各种招聘渠道;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
6、较高的敏感度及一定的判断能力;
7、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
工作地址
北京市朝阳区来广营东路甲2号有壹手快修
职能类别: 招聘经理/主管 人事经理
关键字: 招聘经理 人事经理
公司介绍
北京有壹手汽车科技有限公司
公司介绍:有壹手主要从事事故车维修连锁及车险互联网创新服务,公司已经有3年多的行业创新经验,已经完成三轮融资,主要投资人包括平安、联想等。目前在北京、上海、武汉、郑州、天津等地有直营门店,其他城市的门店正陆续建成开业。有壹手研发的钣喷中心Saas系统能够完成线上集客和线下门店业务的一体化管理,投资研发的喷漆机器人具有全球前瞻性。过去两年,有壹手抓住车险费改的契机,专注大型钣喷中心直营连锁,用信息化技术提升连锁效率,通过保险、互联网渠道完成集客,通过创新用户体验提升用户口碑。有壹手首创的三赔服务承诺、次晨达夜间钣喷修车服务以及手机透明直播修车服务都得到用户和业界的一致好评。
公司介绍:有壹手主要从事事故车维修连锁及车险互联网创新服务,公司已经有3年多的行业创新经验,已经完成三轮融资,主要投资人包括平安、联想等。目前在北京、上海、武汉、郑州、天津等地有直营门店,其他城市的门店正陆续建成开业。有壹手研发的钣喷中心Saas系统能够完成线上集客和线下门店业务的一体化管理,投资研发的喷漆机器人具有全球前瞻性。过去两年,有壹手抓住车险费改的契机,专注大型钣喷中心直营连锁,用信息化技术提升连锁效率,通过保险、互联网渠道完成集客,通过创新用户体验提升用户口碑。有壹手首创的三赔服务承诺、次晨达夜间钣喷修车服务以及手机透明直播修车服务都得到用户和业界的一致好评。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区来广营东路甲2号