北京招聘

职位描述：
职位名称/Position：项目主管
 
职业机会/Opportunity：
项目主管职位意味着激情、责任感和对教育事业的无限追求。
这一职位不仅能够锻炼人挑战和战胜自我的勇气，铸造决定人成功与否的耐力和执着等优秀品质，而且能够成为职场发展的重要阶梯和基石。对招生工作性质的热爱和对美邦项目的深刻理解将有助于个人职业的发展，同时还能够帮助更多的青年走向成功。
在过去的8年间，累计超过万余名师生在招生主任的讲解、咨询和帮助下，通过美邦众多具有优质教育内涵的跨过文化交流项目，实现了自己开拓眼界、提升自我的教育梦想。
 
岗位职责/Responsibility：
1. 您需要充分认识掌握院校的工作安排，并积极与院校负责老师沟通，根据每一所院校的特点拟定个性化的宣传推广和招生工作的计划、方案；
2. 您需要非常熟悉合作院校的环境特点，依托于院校官网、论坛、微信、广告栏、宣传海报、项目单页、喷绘等宣传媒介和工具，设计并执行各项项目的宣传工作；
3. 您需要详细了解学生群体的教育需求，通过宣讲会和逐一咨询的方式，帮助他们纠正错误的教育方法，树立正确的教育观念，了解并参加美邦先进的教育项目；
4. 您需要清楚认知美邦项目的操作流程，能够在签证、行前等环节给予学生指导，并能够及时耐心地解答学生各种问题，帮助他们顺利参加美邦项目，塑造优质的服务口碑。
 
任职要求/Requirements：
    美邦欢迎这样的人才加入：
1. 年龄介于22-28岁之间；
2. 拥有强烈的自我实现和成就动机，渴望获得高收入、高发展和能力的快速提升；
3. 真诚、有责任感、愿意脚踏实地通过自己的努力付出得到相应的回报和收获，也许你不小心犯过错，但也希望你能诚恳地告诉我；
4. 乐于与学生群体交流沟通，并发自内心地愿意给予他们帮助和指导；
5. 积极乐观，行事执着，无论眼前的困难如何，始终能够认同以结果为导向的考核和管理方式。
 
职业晋升/Promotion：
我们营造平等的工作环境和成长机会，为有理想的团队成员规划良好的职业通道和晋升空间。我们的薪酬体系和晋级机制，建立在结果为导向的、精准求实的管理体系上，为有能力、有抱负的同事提供了充分的职业发展空间。
 
公司福利/Benefits：
    1. 完善的生活福利：美邦除国家规定的五险一金外、为同事购买额外的商业医疗保险和意外伤害险；
    2. 体贴的工作福利：美邦为奔波辛苦工作的同事，设立餐费补助、通讯补助、交通补助等工作福利；
    3. 健康保障计划：美邦秉持可持续发展的机构理念，每年为同事提供免费健康体检；
    4. 完整的休假制度：美邦国际的同事享受带薪年假、带薪婚假、带薪产假及国家规定的节假日假期；
    5. 人性化的独特福利：美邦特有的带薪子女陪同假、带薪证书考试假、生日特别福利等；
    6. 丰富的培训活动：美邦国际注重人才的成长与发展，定期组织丰富多彩的团队建设活动与培训。 举报 分享

我们是谁

中外服•美邦国际（CSCEE）成立于2005年，是中国对外友好合作服务中心直属的教育出境服务机构。
十年间，中外服•美邦国际将赴美带薪实习、赴美专业实习、青年师生赴美社会调研、国际志愿者专业交流等诸多今天在校园里耳熟能详的跨国文化交流项目首次引入中国。

我们的愿景

视野跨越国界，教育改变未来 —— 中外服•美邦国际致力于为年轻人提供对世界有更加独特认知和体验的平台，并肩负着教育改变未来的社会使命。

我们的力量

中外服•美邦国际历经10年的磨砺、探索和奋斗，在数百所合作院校中建立了广受师生欢迎的良好口碑，组织参加各类项目的师生人数累计超过15,000余人，已发展成为国内该领域占据统治地位的领军机构和标杆榜样。
中外服•美邦国际总部设于北京，高素质团队成员已达 120余人，在上海、广州、武汉、成都、西安、青岛、长沙等地均设有分中心，并在美国本土设有项目研发及服务协调中心。

我们的十年

2005年，CSCEE正式成立。
2006年，CSCEE将在全球有着40余年历史的“赴美社会实践/带薪实习”项目首次引入中国。
2011年，CSCEE依次设立北京、上海、广州、长沙、武汉、成都、青岛推广中心，项目版图覆盖全国。
2015年，CSCEE成为近400所高校的官方合作机构，参与CSCEE交流项目累计师生人数突破15000人。

我们的企业文化

我们的使命：视野跨越国界，教育创造未来
我们的愿景：成为全球***的跨国教育及文化交流平台
我们的价值观： 成就客户：聚焦客户成长过程中面临的挑战和压力，提供具备核心价值的解决方案以及客户满意的专业服务。
诚信负责：建立信任与负责的对等工作关系，诚信与担当是我们行为做事的根本原则。
精准求实：基于事实的决策与结果为导向的业务管理体系。
拼搏进取：树立梦想、脚踏实地、积极思考、持续提升。
协作沟通：凭借换位思考的沟通习惯，以共同的长远目标为导向、发扬主动积极的协作精神。

我们的人才理念

中外服•美邦国际秉承“成就客户、诚信负责、精准求实、拼搏进取、协作沟通”核心价值观，以及“选择优秀人才，培养顶尖人才”的用人理念。
在中外服•美邦国际，我们不仅仅是同事、我们更是亲密无间的家人、是共同进步的同学、也是并肩战斗的战友。
如果你有着强烈的自我成就动机，渴望获得高收入、高发展和能力的飞速提升；
如果你真诚、有责任感并愿意脚踏实地通过自己的努力得到相应的回报和收获；
如果你行事执着，无论眼前困难如何，始终能够认同以结果为导向的管理方式；
那我们确信你就是我们在苦苦寻找的小伙伴！

我们将为你提供

1.广阔无限的发展平台 -- 只要你有理想、有激情，我们就给你舞台由你任性；
2.有竞争力的薪酬体系 -- 不看资历只看贡献的公平薪酬体系，远远高于业内普遍水平的收入；
3.全面完善的福利体系 -- 五险一金、商业保险、各项补助、带薪假期各种福利一个都不能少；
4.形式多样的培训体系 -- 赴美培训、项目讲解、实操模拟、复盘分析多样方式打造业内精英。