北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责企业文化理念提炼、宣贯、制度制定、行为实施、VI视觉展示的系统落地；
2、 负责《企业文化手册》制定及落地实施；
3、 组织策划运营企业文化诊断，分析诊断结果，导出改善方案并实施；
4、 负责集团横向组织理事会的管理，深刻了解公司企业文化要素，善于调动资源，推动横向组织文化活动有效落地；
5、 负责企业文化载体的建设（公司内宣、文化走廊等）及传播方法的创新、文化氛围的营造等；
6、 具有深厚的文字功底，擅于撰写领导讲话稿和公司内部报告；
7、 完成领导交办的其他工作。



任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、人力资源类、新闻类等相关专业优先；
2、5年以上企业文化建设相关经验，大型国企、央企工作经验者经验优先考虑；
3、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力；
4、系统思维逻辑性强，有较强的执行能力，善于总结归纳；
5、个性开朗、乐观、思想积极向上，沟通能力强，能很好协调与公司内外各方面的关系；
6、英语听说读写优秀者优先。 举报 分享

微创？起源于1998年成立的上海微创医疗器械（集团）有限公司，总部位于中国上海张江科学城，产品已进入全球逾万家医院，是一家领先的创新型高端医疗器械集团，现有员工近6,000名，平均每8秒就有一个微创的产品被使用。
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微创？专注于自主创新并一以贯之高强度投资于研发，现已拥有专利（申请）3,500余项（国外2,000项），先后5次获得中国国家科学技术进步奖（其中一项为企业创新平台模式奖）和多个省部级科技进步奖，16个产品进入中国创新医疗器械注册绿色通道（截至2019年6月）。微创？尊崇循证医学，几乎所有核心产品与解决方案的临床应用效果（经验）都在全球主流学术杂志上得到了发表。