北京招聘

岗位职责：
1. 依据公司战略，整合内部资源，负责公司网站、杂志的对外广告销售以及大型市场活动的招商工作；
2. 参与制定公司广告类相关产品的规划、制定广告销售策略；
3. 研究公司产品的定位、目标市场的选择、价格策略、渠道策略，制订详细的营销策略；
4. 按计划组织公司广告类产品进行销售活动，对销售活动进行检查，对发现的各种问题并进行分析、研究，制订相关的解决措施；
5. 对所属部门员工进行相关技能的培训指导包括：产品培训、竞争分析、销售技巧、销售工具等；
6. 建立客户管理档案，对重点大客户或有影响力的客户进行重点管理，定期对客户进行走访、及时处理客户投诉意见；
7. 制定销售年度目标并分解至每个销售人员，监督销售指标的进程确保完成；
8. 将客户的反馈信息整理并与相关部门沟通确保客户满意达成；
9. 部门内下属工作目标设定、过程辅导、绩效评估、绩效诊断和改进、激励与约束、培训等人员管理工作。

任职资格：
1、本科或以上学历，广告、经济、市场营销或传媒等相关专业；
2、3年以上媒体销售或广告代理公司销售工作经验，策略力和执行力较强，具备丰富的提案经验；
3、两年以上销售团队管理经验，可以承担经济目标责任，能独立完成项目的整体策划（品牌战略规划，营销策划，公关促销等）；
4.、良好的职业素养及职业道德，待人真诚、信守承诺、心胸宽广；
5、成熟、务实、善与人沟通，勤奋、敬业，有激情，能够承受压力；
6、良好的团队合作性，顾全大局、有极强的责任心。
7、有广泛的社会交往和丰富的客户群体，金融行业尤佳。

中国人力资源开发网 简介

北京中人网信息咨询有限公司（简称“中人网公司”），成立于2002年，总部设在北京，并在北京、上海、深圳和广州开设了分公司，总部拥有100余人的专业团队。
    我们致力于推动全球华人圈优秀的人力资源管理思想和技术的总结、研究、沉淀与传播，促进优秀知识向生产力的转化，以帮助企业提高管理水平和进行人才培养。
中人网公司旗下拥有中国人力资源开发网（ www.ChinaHRD.net，简称“中人网”）、《管理@人》杂志、品牌活动会议和“中国人力资源100人”组织，是中国人力资源领域领先的专业媒体群。
同时，我们还为企业提供网络博览会、管理培训、管理咨询、人才测评和劳动用工险等人力资源专业服务和产品，是中国人力资源领域专业的整合服务平台和供应商。
中人网网站是全球访问量最高的中文人力资源管理门户网站，每日访问量超过两百万人次。网站目前拥有超过百万的人力资源从业者会员，接近国内人力资源管理从业者总数的四分之一。
中人网拥有由200多位全球华人圈最顶尖的管理学者组成的专家团，并且一直与国务院研究发展中心、劳动部、教育部、清华大学、北京大学、中国人民大学、中国管理研究国际学会等来自政界和学术界的权威机构进行了研究、调查、学术研讨等多方面的、持续的、广泛的合作。定期举行的人力资源发展论坛、人力资源年度评选、企业人力资源管理现状调查等品牌活动在业界具有广泛的影响力。
《管理@人》杂志创刊于2005年1月，是中人网旗下的高端专业管理杂志。面向全国公开发行。杂志立足于与企业的管理者共同思考企业中与“人”有关的问题，在研究全球行业基础上结合本土案例，致力于为中国企业管理层提供基于“人”的管理工具、管理方法和管理思考。读者群定位在CHO、CEO、HR经理三大管理层级。目前已为超过30万家企业的HR经理及高管提供了专业阅读服务。