北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责优化招聘流程，完善招聘体系，能够根据需要撰写人才招聘方案；
2、根据公司业务发展阶段，收集、掌握各部门招聘需求，了解岗位需求本质，编制年度、季度、月度人员招聘计划；
3、熟悉背景调查流程，能够依据岗位需要开展有效背景调查工作；
4、负责开发和建立各类招聘渠道；充分利用各种渠道满足公司人力需求；
5、进行招聘前的测试和简历甄别并建立人才储备库；
6、掌握良好的测试技能，高效招聘到岗位所需人才；
7、按时完成上级领导交办的其他事务。

任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业；
2、工作经验：3年以上人力资源管理工作经验，至少2年本岗位实际操作经验；
3、技能技巧：熟悉各种招聘渠道，掌握甄选面试技巧，能独立开展招聘工作；熟悉国家、地方各项劳动法律法规；具有较强的沟通协调能力、组织能力、执行能力和分析解决问题能力；
4、工作态度：具有良好的职业道德、性格稳重、踏实、责任心强，保密意识强。 举报 分享

海科融通是专门从事网络信息安全和金融自助设备研发、生产、销售的高新技术企业。
公司自成立后经历了几大发展阶段：
 2004年以前公司致力于金融安全领域的技术研究和加密产品的开发；
 从2004年到2009年公司将自主知识产权的金融安全技术整合到金融终端产品中，国内首家突破了传统金融设备采用互联网传输的安全瓶颈；
 在前期技术和市场积累的基础上2009年后公司开始战略转型，先后完成三期支付平台建设，开发了多款个人互联网支付终端，到2011年获得央行第三方支付牌照，公司实现了从金融安全技术方案提供商，金融终端产品研发制造商向创新型第三方支付企业的转化；
 2014年公司开始进军互联网金融市场。
公司秉承“诚信、务实、创新、高效” 的企业精神。志存高远，厚积薄发，致力于铸就金融电子支付领域和信息安全产业的创新型公司。