北京招聘

职位描述：
1. 对新聘人员进行入职前基本培训以及试用期满的评核表回收工作；
2. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3. 公司员工之日常考勤以及加班之管理工作。
要求：
1. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
2. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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