北京招聘

职位描述：
1、协助人力资源科长实施本部门工作计划
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
 5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
 6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
 7、具体实施公司的各项人力资源政策
 8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织
9、完成领导交办的其他工作 举报 分享

公司是一家投资公司，投资领域行业广，是多家上市公司和优秀高科技企业，独角兽企业股东之一；