北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人才招聘，根据公司发展战略和预算实时更新招聘计划，与各用人部门沟通最新招聘需求及录用合适的人选。
2、更新以每日，每周，每月为时间截点的招聘数据分析及结果。
3、协助跟进所有招聘流程中的相关事宜，如网站上的职位信息的发布和更新，搜索简历，电话沟通，安排参与面试，背景调查，发放Offer，入职培训。
4、熟悉互联网公司线上和线下招聘，拓展有效招聘渠道。
5、完成上级经理安排的其他相关工作。

任职要求：
1、2年以上全职招聘工作经验；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力；
3、具备沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、有技术岗位及全国市场招聘经验优先考虑。 举报 分享

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