北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1． 负责区域加盟中心的开业支持、销售、市场、管理等方面培训；
2． 负责加盟中心的营运督导，就中心现有的营运困扰给加盟商提供咨询；了解中心的营运状况，并提供相关建议，解决问题，改善经营，提高业绩；
3． 关注区域内加盟中心的数据统计，并作分析。
4 . 负责加盟中心与总部相关部门工作的协调；

任职资格：
1. 教育专业或相关管理专业本科及以上
2. 5年以上的教育行业工作经验，2年以上的管理经验
3. 能熟悉中心每个岗位的运作为佳
4. 很强的领导能力、人际交往能力、沟通能力、培训能力、影响力、执行力
5. 强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、热情、爱分享、愿意帮助别人、具有团队意识
6.愿意接受全国出差。 举报 分享

 金色雨林创始人林薇***与中科院心理研究所博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授于1994年开始研究儿童学习能力，同年创办北京雨林学习能力研究开发中心；并于1999年，成立北京金色雨林学习能力研究中心。2014年，北京金色雨林教育科技有限公司成立。金色雨林隶属于东方加慧（北京）教育科技有限公司。长久以来，金色雨林致力于为3-14岁的儿童提供学习能力培养。 在长期的实践中金色雨林形成了一套成熟的学习能力训练体系“个性化教育方案”( Individual Educational Program, 简称 “IEP”) 。 通过测评系统，判明孩子的学习能力状况，采用针对性的学习能力训练方案，并辅以家庭教育咨询，心理素质辅导，帮助孩子提升学习能力。

自2020年起，为更好的传递以提升孩子“学习力”为核心教学理念和品牌价值，给消费者更直观的品牌认知感受，金色雨林品牌将启用“雨林学习力”这一新的logo，作为品牌直属/加盟门店的店名。“雨林学习力”中心与“金色雨林”中心均提供高品质的3-14岁儿童全面的学习能力提升训练。

目前，金色雨林依托北京、成都、厦门、苏州、杭州五大运营中心，28个省，117座城市，231家中心（截止到2019年12月签约数据）。