北京招聘

职位描述：
任职要求：
1、人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科及以上学历。
2、资格证书：助理人力资源管理师以上或相关资格。
3、具备3-5年以上人力资源管理相关工作经验
4、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专 业培训；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
6、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
7、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
岗位职责：
1、全面负责组建直营店团队人员招聘及人才引进，通过有效的渠道与方式，保证企业所需各类人才及时到位；
2、负责员工的入职、转正、调动、离职手续办理；
3、按照公司招聘管理流程和审批流程组织招聘工作；
4、负责员工薪酬核算及考勤统计工作；
5、负责社保、绩效考核管理工作；
6、负责各项人事报表的统计工作；
7、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；
8、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；
9、领导安排的其他工作。 举报 分享

【水孩子招聘公司简介】
Waterbabies 水孩子, 成立于2012年。注册资本2000万元。主要经营范围为技术推广、技术服务、教育咨询等。专注于0至7岁宝宝水中早期运动教育、早期多元智能开发领域。
水孩子水育早教课程理念源自拥有60年Waterbabies水育实践经验的澳洲。是根据婴儿天生的亲水性及婴幼儿成长和发育规律设计的, 通过音乐、亲子游戏和水中活动引导家长和宝宝共同活动，以促进婴幼儿早期大脑发育、潜能提升和亲水性培养为目标的专业早教课程。
作为中国早期开创水育早教新模式的教育机构，Waterbabies水孩子水育早教凭借完善的课程体系、专业的教师团队、优质的门店服务、安全的教学环境，已经成为中国婴童水育的知名品牌。迄今为止已为上万名宝宝提供了优质的水育早教课程。未来3-5年，水孩子计划在全国范围增设80-200家儿童发展中心。
现诚挚邀请您加入到Waterbabies 水孩子精英早教团队一展才华，如果您热爱教育事业，并有意愿为中国下一代的宝宝潜能开发及素质培养而努力奋斗，欢迎加入水孩子，这里一定会成为您放飞梦想的舞台！