北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行公司薪资福利管理制度；
2、负责公司员工日常薪酬核算及数据分析统计工作；
3、按时缴纳社会保险公积金，办理社会保险相关证件；
4、向公司员工解答薪资方面以及社保公积金方面的疑问；
5、按要求提供各种与薪资、社保有关的统计报表；
6、负责公司残保金事宜；
7、其他薪酬福利相关工作。
任职要求：
1、专科及以上学历
2、熟悉国家劳动人事法律法规，以及与薪酬、社保相关的法律政策优先考虑
3、数字敏感度好，善于进行数据分析；
4、熟悉社保、公积金等相关业务办理流程优先考虑。
5、良好的职业道德素养和沟通理解能力，仔细认真，踏实稳重，易于相处沟通；
6、亲和力好，保密性强，服务意识强；
7、熟练操作office相关办公软件。

欢迎对人力资源感兴趣或想通过学习进入人力资源方向的应届毕业生加入。你有好的学习态度，我们有耐心培养人才，大家共同进步，共同收获。 举报 分享

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