北京招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情和团队精神；
3、具备较强的学习能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先；
4、有强烈的职业兴趣和从业意愿，渴望高薪，渴望成功；
5、负责对销售团队进行管理，对团队业务现状进行分析，整合优势资源，实施改善工作，提高流程效率；
6、负责对销售团队提供充分的培训支持，传授经验技巧，更好地帮助团队完成销售任务；
7、负责发掘寻找业务中的优秀案例，进行总结、提炼，并以培训的形式分享，推动落地，提高团队业绩绩效产能；
8、对存在不足处的销售情况提供建设性意见，分析并改善，确保销售团队的专业性；
9、无须具备销售经验，必须具备吃苦耐劳品质；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；(优秀者可放宽）
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、有一定的独立演讲、培训的能力。
7、较强的统筹管理能力，拥有着优秀领导者的潜力股。
8、根据公司下达的销售指标，制定新客户开发和市场拓展计划，完成销售目标；
9、制定每月的工作计划和进度流程，按时完成销售任务；
10、负责做好部门内人员的招募、培训、考核与评估等工作；
11、完成领导安排的其他工作。 举报 分享

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