北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司发展战略，组织制定人力资源规划；
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设方案；
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实；
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
6、负责员工劳动合同管理、社保管理并处理与劳动关系相关事宜；
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作；
8、负责制定公司员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级工作；
9、与分公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
 
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先考虑；
2、掌握现代人力资源管理理论，实操能力强；
3、5年以上工作经验，担任同等职位工作2年以上；
4、亲和力强，善于沟通，性格开朗，形象良好；
5、完成上级交办的其他工作。 举报 分享

上尚品（中国）是以世界高端食品运作为基础的公司，秉承“品味全球生活”的品牌理念，携手中国医学科学院药用植物研究所，在北京成立上尚品松露营养研究院，主攻“乐旁松露”系列高端食品、衍生品（包含松露酒、松露含片、松露酱系列）的研发生产。并先后在云南原料基地成立云南上尚品有限公司和永仁上尚品有限公司，整体布局于上游产业链，严控产品质量。我们将在各个环节上打造上尚品独有的核心竞争能力，为利益相关者创造最大化价值，并以此回报全体客户。公司目前已在北京，大连，长沙，深圳，广州开设门店，正在准备新三板上市。