北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.招聘网站的维护，每天进行刷新、招聘职位的发布、简历搜索；
2.负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选，预约侯选人；
3.负责安排应聘人员面试工作，进行初试；
4.建立企业后备人才库；
5.根据招聘实施情况每月汇总招聘进度；
6.负责保持与各招聘渠道的持续性沟通和开发；
7.领导交办的其它工作。
任职要求：
1.熟练操作办公软件，包括WORD,EXCEL,PPT等；
2.具备1年以上人力资源管理工作经验；
3.对工作具有高度的责任心和服务意识；
4.具有自我管理能力、工作具有主动性和积极性；
5.具有良好的文字表达能力和口头表达能力，具有良好的沟通协调能力；
6. 能够承受工作压力，富有亲和力，具有团队合作精神。 举报 分享

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