北京招聘

职位描述：
岗位职责:

- 日常办理推进员工用工、退工手续和相关流程；
- 对员工人事信息、劳动合同和员工档案进行日常维护和专管；
- 推进覆盖员工社会保障和福利等工作；
- 在公司分管负责人的领导下，协助展开关键人力资源规划、拓展、优选工作；
- 专项跟进支持业务部门日常人员招聘工作；
- 配合业务部门与人力资源支持合作方进行日常对接、管理。

任职资格:

- 大专学历及以上，具有一年以上人力资源工作经验；
- 工作态度积极主动，具有良好的责任心和上进心；
- 工作作风务实干练，耐心细致；
- 工作和生活上具有良好的计划意识，具有较好的执行力；
- 具有良好的沟通能力；
- 具有良好的团队协作精神和高度的响应意识；
- 熟练掌握常用的office办公软件；
- 熟练使用办公设备。

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    立信会计师事务所（以下简称“立信”）由中国会计泰斗潘序伦先生于1927年在上海创建，是中国建立***和最有影响的会计师事务所之一。1986年复办，2000年成立上海立信长江会计师事务所有限公司，2007年更名为立信会计师事务所有限公司。2009年立信加入全球第五大国际会计网络——BDO国际。2010年12月改制成为国内***家特殊普通合伙会计师事务所。
    立信总部设在上海，并在全国设立了30余家分支机构，现有从业人员10000余名，其中执业注册会计师2000余名。服务客户遍布全国各地，上市公司500余家，银行、证券、期货、保险、信托、基金公司50余家，2019年度立信成功过会的IPO客户数量53家，现有央企客户40余家，另有众多大中型国资集团公司和三资企业客户，客户总计逾万家。
    经过九十余年的长足发展，立信在业务规模、 执业质量和社会形象等方面都取得了国内领先的地位，专业服务与国际接轨，业务类型实现全覆盖，中国大陆地区上市公司客户占有率位居***。立信在打造本土最具核心竞争优势的专业服务机构的同时，逐步完善和实现战略布局，为顺应国际资本市场一体化发展趋势，立信人正以诚信和专业铸就着民族品牌。