北京招聘

职位描述：

岗位要求：

1.薪资核算相关事项

（1）社保数据的核算

（2）薪酬基础数据收集及核查,薪酬核算及发放

（3）配合财务完成相关的计提及冲销工作

2.人事系统管理（HRIS&OA）

（1）系统功能使用的改进和完善、系统基础数据的设置、系统问题的协调。

（2）配合各业务调整进行OA流程的调整

3.国际人才档案管理

（1）根据人员离职情况报档案减少

（2）户口存放在国际人才的在职人员户口事宜办理

（3）年底结账

4.其他项目类及临时性工作，包括但不限于以下工作

（1）所负责区域的年度调薪相关工作

（2）所负责区域的年终奖核算

（3）其他领导交办的工作

任职要求

熟悉Payroll工作流程及薪酬相关知识

了解国家、地方关于劳动报酬和社会保障方面的政策和法律法规

Excel使用熟练,具有SHR使用经验

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