北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责简历甄选、电话沟通、初试，推荐复试等招聘相关工作，与部门沟通招聘需求及时补充人才；
2、维护、拓展招聘渠道，完善公司人才选拔体系和招聘流程；
3、负责新员工入职培训，员工手册和入职PPT的讲解；
4、为员工办理社保、公积金相关手续；
5、核算提成、绩效，完成薪酬核算、下发工资条等相关工作；
6、员工档案管理；
7、行政相关的费用报销等手续办理；
8、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验，熟练操作招聘和薪酬模块；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

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