北京招聘

职位描述：
工作职责：

部门的规章制度制定和监督执行、部门员工业绩考核工作；日常会议、制定部门工作目标及计划、部门员工工作的监督和向上级主管汇报、公司部门横向纵向的沟通，合作，对接

工作经验：

1年以上管理岗位工作经验，房地产或客服类相关工作经验优先

能力要求：

掌握各种办公软件并可熟练操作，工作态度积极，责任心强，擅长沟通协作具有较强的统筹管理能力。性格开朗善谈 举报 分享

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