北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各业务部门发展需要，协助招聘经理引进优质人才；
2、进行应聘者的简历筛选、offer沟通、面试沟通，及后续录用工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、负责来访客户、面试者的接待、咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；
5、负责员工考勤录入及统计；
6、完成部门领导交办的其它人事行政工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，有人事行政工作经验优先，可接受应届毕业生；
2、工作细致认真，有较强的执行力；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、具有较强的责任感及敬业精神；
5、能够熟练操作各大办公软件。 举报 分享

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