人力资源主管
北京佳士乐动漫科技有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期：2017-02-28
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：1人
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：人事主管
职位描述
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岗位职责：
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岗位职责：
1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2、控制入口，把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到适合岗位，实现人力之源合理配置。
3、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础工作；
4、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
5、密切各部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作；
6、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；
7、负责组织公司人事，劳资统计、劳动纪律等相关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
8负责人事考核、考察工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
9、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；
2、具有三年以上企业人事经理或人事主管岗位经验；
3、熟悉人力招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
4、计划性、执行能力、原则性强，有洞察力，善于与员工做思想工作；
5、优秀的语言表达能力、沟通能力及协调能力；
职能类别： 人事主管
公司介绍
北京佳士乐动漫科技有限公司是一家技术与艺术双跨的文化科技企业。目前已获得国家“双软企业”、国家“高新企业”、国家“动漫企业”等多项认证资质，拥有多项专利权、软件著作权、动漫形象著作版权。
公司独立研发的“人脸识别-动漫自动生成技术”已经达到准影视级的视觉效果，拟真度极高。该项技术的广泛应用必会引起动漫影视制作行业的一场升级革命，它将极大的缩短动漫影视制作周期，节约大量人力和制作成本。
中国动漫行业也将从一个“来料加工”的劳动密集型产业形态，转型升级为内容输出型IP培育与经营的高层次文化创意业态，从而达到社会效益与经济效益的全面提升与均衡发展。
公司独立研发的“人脸识别-动漫自动生成技术”已经达到准影视级的视觉效果，拟真度极高。该项技术的广泛应用必会引起动漫影视制作行业的一场升级革命，它将极大的缩短动漫影视制作周期，节约大量人力和制作成本。
中国动漫行业也将从一个“来料加工”的劳动密集型产业形态，转型升级为内容输出型IP培育与经营的高层次文化创意业态，从而达到社会效益与经济效益的全面提升与均衡发展。