北京招聘

职位描述：
任职资格
⑴性别不限，30-40岁，性格活泼开朗，自律性强，具备人事、行政等管理的工作经历；
⑵行政管理或人力资源管理或其它相关专业本科以上学历，从事行政、人事工作3年以上，熟悉人事管理相关法律、法规；
⑶尤其办文、办会、办事方面丰富的工作经验，有生产型企业工作经验、从事过行政管理工作者优先；
⑷学习意识和学习能力强，优秀的外联与攻关能力，较强的分析、解决能力；
⑸思路清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力，有一定的创新能力；
⑹考虑问题全面细致，良好的沟通能力，工作认真负责，有很强的敬业精神；
⑺能熟练运用办公软件和设施，良好的文字和语言表达能力；
⑻较强的团队合作精神，较好的团队建设经验与能力；
⑼能够独立开展工作，具备一定承受压力的能力。
⑽工作计划性强，较强的时间管理统筹能力，独立的管理能力与管理经验，工作效率高。
⑾在京有固定居所，且距离公司在一小时车程以内，本市户口优先。

职位责任
⑴独立或协助起草人力、行政管理工作的各种重要制度（文件）、信函，合同及其它资料；根据国家法律法规更新情况，结合在工作中发现的制度执行方面的问题，对公司现行规章制度进行梳理、完善和补充，及时修订；
⑵负责本部门档案按规定时限归档，对公司各部门的档案管理工作给予指导和监督检查；
⑶对各部门制度执行情况、卫生、安全等方面的工作进行监督检查；
⑷依公司安排，组织公司各类型会议，并对会议进行管理；
⑸负责监督、落实考勤和请假管理制度，做好员工考勤统计工作，负责公司员工福利、社会保险、公积金、工作居住证等审核和报批工作；
⑹配合其他部门做好员工思想谈话工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
⑺妥善完成领导交办的其他工作 举报 分享

北京东方兴企食品工业技术有限公司成立于2001年，是北京市营养源研究所响应国务院和北京市政府的号召进行国有科研机构改革，依据自身科研优势组建的国家高新技术企业。目前已经发展成为一家集营养研究及应用、营养保健食品开发、生产和销售、人体健康预警测评、系统营养与运动干预、科普教育、技术输出于一身的健康综合性企业。
作为北京市生物营养品中试基地，北京东方兴企食品工业技术有限公司按照药品生产质量管理规范（GMP）要求建设了10万级净化车间。企业重视创新发展，目前是北京市专利示范单位和国家知识产权优势企业。
由企业管理承担北京市高新技术实验室——北京人类健康预警测评与营养干预研究中心，可以开展广泛的体质测评研究；
由企业管理承担北京市科委批准成立的北京营养健康展览馆，是目前北京市重要的科普展览基地
成立17年以来，企业重视人才队伍建设，坚持为员工提供公平、有尊严的工作氛围。